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山推2012年度“种子训练营”正式开班
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  5月16日,山推在泗水圣源度假村隆重举行了2012年度山推“种子训练营”第一期管理种子班开班仪式,39位科级、主管层次管理人员作为第一期学员参加了开班仪式。

  山推2012年度“种子训练营”正式开班

  公司党委副书记、纪委书记孙学科在开班仪式上指出,“山推种子”是希望,是活力,是未来,是建设山推、发展山推、引领山推走向行业前端的骨干力量,其价值观、能力和素质都将直接影响到公司整体的运营与发展;同时,这次培训也是山推当前和未来发展的需要,必将为实现公司“十二五”战略目标提供有力的智力支持和人才保障。孙学科副书记将此次培训的总体思路概括为“融文化、学方法、提素质、强能力”,提出要积极融入“责任、沟通、包容”的核心文化理念,按照干部“五做、五不做”和“三多、三少”的要求,统一价值观,提升新的企业文化理念;学以致用,提升工作效率、改善工作管理和解决实际问题的能力;增强与提升自身职业素质、心理素质和身体素质;丰富“山推种子”的管理技能、技术技能、生产技能,提高综合能力、创新能力,提升企业的执行力。

  人力资源部石连杰向学员详细讲解了本次培训的考核内容、培训纪律及其他事项。战略投资部刘卫国代表第一期学员在会上作了表态发言。

  据悉,本次“种子训练营”将分10期,培训来自股份公司职能部室、各事业部、各子公司(含异地子公司)近500名科级、主管层级人员。此次培训的规模和形式是山推历史上的第一次,在培训范围、内容、方式等三个方面表现了创新突破。(本文来自山推)

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